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Die Besten suchen, finden und binden

WK Namenszug

Welche Mitarbeiter brauchen Sie für eine gesicherte Zukunft Ihres Unternehmens?

Die besten Unternehmen haben die besten Mitarbeiter. Das ist der Weg, wie Sie diese suchen, finden, entwickeln und binden:

 

  • Was wird gebraucht, wer wird gesucht >
    • Was verlangt die zu besetzende Position
    • Welche Qualifikation wird vom Bewerber erwartet
  • Das passende Suchumfeld, die gezielte Ansprache >
    • Das Auswählen, Kombinieren und Einbinden erfolgversprechender Medien
    • Eine punktgenau treffende, motivierende Ansprache für sofortiges Interesse
  • Das perfekte Bewerbermanagement >
    • Der funktionierende, direkte und schnelle Weg für Bewerber zu Ihnen
    • Das zielführende Management eingehender Bewerbungen
    • Der klar strukturierte Auswahlprozess
  • Gezielt durch den Vorstellungsprozess navigieren >
    • Zuverlässig erfahren, was Sie von einem Bewerber wissen müssen
    • Der sichere Blick hinter die „Vorstellungsmaske“ von Menschen
    • Durch klar strukturierte Vorgehensweise Vertrauen aufbauen
    • Durch den Einsatz bewährter Diagnose-Tools den Erfolg absichern
    • Auf Sog rekrutieren, damit exzellente Mitarbeiter zu Ihnen wollen
    • Eine hohe, magnetische Anziehungskraft entwickeln
  • Den ganzen Prozess kontinuierlich am Laufen halten >
    • Wie wird entschieden, wer wird eingebunden
    • Den Bewerber motivierend festhalten
    • Ein schnelles Eingewöhnen und Einarbeiten sicherstellen
    • Motivierte, leistungsstarke Mitarbeiter auf Dauer binden

 

Wünschen Sie Unterstützung, dann nutzen Sie einfach meine Plusleistung oder mailen Sie mir das Formular zur Kontaktaufnahme zu

 

Das bringt Ihnen eine Zusammenarbeit mit Walter Kaltenbach

  • Sie sparen nachweislich Zeit und Energie bei weniger Stress
  • Sie gewinnen wertvolle Zeit für Ihre eigentlichen Aufgaben
  • Ihre Suchergebnisse werden besser und zuverlässiger
  • Durch das gezielte Vorgehen erhöht sich die Zahl der geeigneten Bewerber
  • Sie bekommen Bewerber, die Sie sonst nicht erreichen

Ergebnis für Sie und Ihr Unternehmen 

Exzellente, zu Ihnen passende Mitarbeiter m/w/d suchen, finden, entwickeln und binden

 

«Das Geheimnis meines Erfolges ist, dass wir außergewöhnlich viel Aufwand betrieben haben, um die besten Leute der Welt einzustellen» Steve Jobs

 

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anfuehrungszeichenNur wer Start und Ziel kennt, navigiert sicher und erfolgreich

 

Die Besten suchen, finden und binden

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Mitarbeiter leistungs­optimiert positionieren

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Sind alle Ihre Mitarbeiter dort eingesetzt, wo sie ihre optimale Leistung bringen können?
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Zukunftsrelevante Kompetenzen sichern

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Welche Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sichern Ihnen eine gute Zukunft?
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Die Unternehmens­zukunft klar im Fokus

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Wie optimal, klar und erfolgsorientiert ist Ihr Unternehmen im Markt und Wettbewerb positioniert?
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Folgen einer Fehlbesetzung – Alles aufs Neue

  • Wiederholung des Suchaufwandes (Medien)
  • Wiederholung des Rekrutierungsaufwandes
  • Mehrere Monatsgehälter
  • Zusätzlicher Einarbeitungsaufwand
  • Imageverlust und Unruhe im Unternehmen
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Top Mitarbeiter = gesicherte Zukunft

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